工作要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备5年以上人事经理工作经验，熟练掌握人力资源管理知识及技巧；
3、工作细心负责，具备良好的职业道德和沟通协调能力。

工作内容：
1、负责各部门人力资源管理，妥善处理员工关系；
2、根据公司需求，做好人力资源规划并招聘；
3、制定及修改公司制度，完成上级交办的其他工作。

上班时间：
早上8：30-12：00
下午14：00-18：00

福利待遇：
月休4天，提供工作餐和社保。

基本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业或猎头经验优先；
2. 具备较强的自我驱动力和学习能力，抗压力强；
3. 逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和谈判能力；

工作内容：
1. 根据公司业务指标及顾问规划安排，有效解决客户招聘需求；
2. 通过不同渠道分析开发，做好新客户的开拓和老客户的维护；
3. 善于挖掘客户招聘需求，充分发挥自身专业度，提出针对性招聘方案；

公司位于潮州市区，90、95后团队，提供专业化入职培训、极具竞争力薪酬模式、开放式办公环境，上进有爱的工作氛围、幽默风趣的同事

加入奇点，你会收获
1. 各大行业的综合知识（认识可爱贴心的小伙伴！）
2. 做得还不错的，比以往更高的收入（车厘子自由来不来？）
3. 专业化职业发展路线，成就自我创造价值（快到碗里来！）

有意向可联系HR小姐姐 15546979765 （备注【招聘顾问】）

1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心，抗压力强！
4、负责公司人员招聘，考勤，内勤等工作；
上班时间：8：30-12：00、1：30-5：30（月休3天）
工作氛围轻松，提供社保。

基本要求：
1、大专以上学历，无经验者公司提供培训；
2、善于与人接触交流，有良好沟通能力；
3、接触过互联网招聘，对人力资源有一定的认识；

工作内容：
1、通过互联网各个招聘渠道开拓合作客户
2、了解有意向合作的客户需求，帮助提升招聘效率
3、参与公司不定时高校招聘活动，提供专业平台服务

上班时间：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 单休制
薪酬构成：无责底薪+绩效+补贴+奖必威最新网址+生日福利
发展空间：根据个人潜力，公司提供专业培训，提供完善晋升空间
其他福利：公司设有茶水间和微波炉、不定时下午茶、带薪年假、节日福利、年终奖必威最新网址、公费培训、聚餐、团建活动等

公司位于潮州市区，交通便利，这里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒适的工作环境，有趣活跃的工作氛围，拒绝勾心斗角，愿意长期往人力资源方向发展的，欢迎！

有意者也可以直接联系
联系人：薛小姐
（微信同号，可添加，请备注【招聘顾问】）

人事文员
主要负责公司各部门岗位招聘等工作
较强的沟通协调能力，责任心强
有1年以上人事专员经验优先
薪资：3000-4000元，月休4天，具体面谈

工作职责：有1年以上人事专员经验，负责结算工资，招聘，处理公司紧急事项，完成老板交代的任务等。
工作要求：具有良好的人际沟通协调能力，语言表达能力，工作严谨负责。

岗位要求：
1、大专及以上学历，有一年以上工作经验，人力资源相关专业优先；
2、负责人力资源日常管理工作；
3、部分外联事务；
4、领导交办的其他事务。
5、工作积极、有责任心，有良好的沟通能力，能独当一面；
6、工资具体面议。

岗位职责：
1、全面管理校区，确保校区有序、安全地运作。
2、负责校区招生、续费工作的开展。
3、组织员工培训、管理校区员工日常工作。
4、做好与各部门的协调工作，做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作。

岗位要求：
1、熟悉培训机构行政、后勤、招生等管理工作；
2、熟悉office办公软件操作。
3、能适应周末上班及上晚班（每周三到四个晚班），责任心强，能吃苦耐劳。
4、一年以上培训机构管理经验，能带领团队前进。
5、思维敏捷，考虑事情全面，学习能力强，动手能力强。
6、热爱教育行业。

福利待遇：
符合学校条件要求后享有13薪、社保、一周以上带薪年假、员工子女报读优惠等福利；五一、十一、春节均为放假一周；

工作地点：西园路、奎元中路、新桥路、池湖路、恒大城，根据学校需求及个人情况进行安排。

岗位要求：
1、美术专业毕业，对美术行业有较深的认识。
2、从事过美术教学管理工作者优先录用。
3、对培训机构美术版块运作较为熟悉，能进行教研、培训等组织活动。
福利待遇：
享受国家规定的各项假期；
带薪年假；
五一、国庆、春节各享受一周带薪假期；
13薪；
发展规划：
教学主任→教学总监→项目总监→部门总监→副校长→总校长

岗位职责：负责行政及后勤管理工作。任职资格：具备相关工作经验3年以上。
周休一天 购买社保

岗位职责：
1、持有小车以上驾驶证。
2、负责车辆的维护保养、小修和存放。办理车辆年检的相关手续。
3、协助行政及后勤日常事务、设备设施维护等行政后勤工作。
4、完成上级交代的其他工作。

任职资格：
1. 勤奋敬业，责任心强；
2. 中专以上学历或相当学历；能基本使用办公软件；
3. 三年及以上相关工作经验，持C类驾照以上，熟悉潮州地理环境；
4. 有一定各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障经验优先。
工作时间：
薪酬：基本底薪加企业效益工资、奖必威最新网址。
福利保障：
年终奖、社会保险。

有一定工厂保洁工作经验，勤劳细致，喜爱卫生。

1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业或从事过相关培训。
2、有大中型企业三年以上人事、行政从业经验，熟悉招聘、人事、社保、后勤管理等相关事务。
3、男性更适合，有两年以上驾龄，有良好的沟通协调能力。

1、大专及以上学历或相当学历及人力资源专业管理职称；
2、具有5 年以上大中型企业管理工作经验；
3、具有全面的专业知识、实务处理能力管理经验；
4、精通国家法律法规，具备优秀的业务判断能力和丰富的经验；
5、多有年人力资源管理经验，能统筹负责人力资源管理工作。
6、为人正直、责任心强、作风严谨、良好的职业道德、工作认真负责任。

1、具备3年及以上企业的行政管理工作经验；
2、较强的沟通与表达能力以及逻辑思维能力，并熟练操作办公自动化软件；
3、持小车驾照并有一年以上驾龄者优先考虑。

1、熟悉人力资源六大模块，能独立完成人力架构组织
2、根据公司各部门人事需求合理规划并开展招聘工作 并对所招聘人员进行面试，并完成甄选。办理一系列入职手续，入转调离等
3、负责新员工入职培训、以及对团队成员的相关培训、公司文化输出
4、员工关系管理，薪酬、绩效设定
5、人力资源合理规划，及其他人力相关事务

单休，包吃+交通补贴

岗位职责：
1、按照集团总体发展战略，协助总经理制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；
2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、规范完善公司行政管理系统，制定并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持；
8、完成上级领导交办的其他事务。
技能与能力：
1、熟悉国家相关政策、法律法规及现代企业人力资源管理体系；
2、熟悉各种招聘渠道及具有较高的职业化素养；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
4、具有良好的职业素质和职业操守；
上班时间：朝九晚六（月休4天）

1.深入了解业务部门的生产模式和业务模式，针对业务部门的战略发展目标制定人才布局，并落实招聘工作；
2.对业务部门的人才进行深度盘点，制定出符合业务部门的培训方案，并执行；
3.针对业务部门的实际情况，优化各项工作流程和规章制度，提升业务部门的工作效率和规范化管理能力；
4.对所负责的业务部门负有人事评估、任免、调配的权限，确保将合适的人放到合适的位置；
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，有生产制造业经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：朝九晚六，月休4天
福利：公费培训、公费旅游、不定时团建、节日小福利

1.深入了解业务部门的生产模式和业务模式，针对业务部门的战略发展目标制定人才布局，并落实招聘工作；
2.对业务部门的人才进行深度盘点，制定出符合业务部门的培训方案，并执行；
3.针对业务部门的实际情况，优化各项工作流程和规章制度，提升业务部门的工作效率和规范化管理能力；
4.对所负责的业务部门负有人事评估、任免、调配的权限，确保将合适的人放到合适的位置；
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，有生产制造业经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：朝九晚六，月休4天
福利：公费培训、公费旅游、不定时团建、节日小福利

负责采购的日常业务，采购订单跟进，账务处理 要求：熟练操作办公软件，1年以上采购经验。

1、本科以上学历，行政管理或企业管理相关专业；
2、3年以上大中型企业行政管理工作经验，协调沟通能力强；
3、年龄40岁以下。

有行政管理经验2年以上优先，招聘与配置；培训与发展；薪酬绩效管理；员工关系；行政后勤管理；安全生产保障

基本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业或猎头经验优先；
2. 具备较强的自我驱动力和学习能力，抗压力强；
3. 逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和谈判能力；

工作内容：
1. 根据公司业务指标及顾问规划安排，有效解决客户招聘需求；
2. 通过不同渠道分析开发，做好新客户的开拓和老客户的维护；
3. 善于挖掘客户招聘需求，充分发挥自身专业度，提出针对性招聘方案；

公司位于潮州市区，90、95后团队，提供专业化入职培训、极具竞争力薪酬模式、开放式办公环境，上进有爱的工作氛围、幽默风趣的同事

加入奇点，你会收获
1. 各大行业的综合知识（认识可爱贴心的小伙伴！）
2. 做得还不错的，比以往更高的收入（车厘子自由来不来？）
3. 专业化职业发展路线，成就自我创造价值（快到碗里来！）

有意向可联系HR小姐姐 15546979765 （备注【招聘顾问】）

基本要求：
1. 专科以上学历，专业不限，有猎头工作经验优先；
2. 具备较强的责任感和良好的抗压能力，目标感强；
3. 掌握基本人力专业知识，逻辑清晰，善于交流谈判；

【打怪升级】
试用期：作为猎头顾问助理，协助团队工作；
试用期后：成为独当一面的360度顾问；
内部晋升：升级路径清晰，你有能力，我们有平台。

加入奇点，你会收获
1. 专业技能，客户覆盖行业广，快速提升顾问成熟度
2. 资源有效积累，岗位发展空间广阔，市场产出价值高
3. 可观的收入，优秀猎头顾问年薪15-20万，富于挑战和高回报

薪酬构成：基本底薪+项目绩效提成+团队奖必威最新网址

有意向可联系HR 15546979765（微信同号，添加请备注【猎头顾问】）