岗位职责:
1、全面管理校区,确保校区有序、安全地运作;
2、负责校区招生、续费工作的开展;
3、组织员工培训、管理校区员工日常工作;
4、做好与各部门的协调工作,做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作。
岗位要求:
1、熟悉培训机构行政、后勤、招生等管理工作;
2、熟悉office办公软件操作,热爱教育行业;
3、能适应周末上班及上晚班(每周三到四个晚班),责任心强;
4、有一年以上培训机构管理经验,能带领团队前进者优先。
福利待遇:
符合学校条件要求后享有带薪年假、子女报读优惠等福利。
晋升渠道:
校区主管——营销主任——副总监——总监——副校长